Propuesta de incorporación del enfoque de competencias en la gestión del talento humano del Ministerio de Economia y Finanzas

Description: El reto de esta investigación es la de demostrar a la luz de los resultados y análisis de la información recopilada, una propuesta que viabilice la gestión del talento humano de los servidores del Ministerio de Economía y Finanzas, este modelo contribuirá a la gestión de recursos humanos, con un nuevo enfoque, detectando, adquiriendo, potenciando y desarrollando las competencias que darán valor añadido al Ministerio, contribuyendo a garantizar la calidad de gestión de los recursos humanos, en beneficio de la institución.