ANÁLISIS DEL CLIMA LABORAL EN TALENTO HUMANO DEL OPERADOR LOGÍSTICO OPELO S.A UBICADO EN LA CIUDAD DE GUAYAQUIL PERÍODO 2017.

Description: Proyecto de Investigación, presentado como requisito para optar por el Título de Tecnólogo en Administración de Empresas.
La Empresa Operador Logístico Opelo S.A inició sus actividades comerciales el 13 de Octubre del 2011, paraofrecer servicios prestados de transportación de mercadería entre otros, actualmente presenta un clima laboral bajo, provocando estrés en los colaboradores lo que incide en la salud, bienestar y disposición para trabajar ya que son la fuerza y equipo del Talento Humano de la empresa, por ello la presente investigación tiene como objetivo general identificar los factores que influyen en el clima laboral para realizar las actividades correspondientes y así fundamentar teóricamente lo observado, aplicando métodos y la técnica de encuesta, por lo cual se propone realizar un plan de mejora para los beneficiarios, como establecer pausas activas, fortalecer una cultura de trabajo y comunicación llevando a la organización a alcanzar éxito con un agradable clima laboral y una administración eficaz.