Las políticas públicas en beneficio de los grupos lgbti enfocados al ámbito laboral privado en el Ecuador

 

Authors

Pallo Chiluisa, Alexis Sebastián

Format

BachelorThesis

Status

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Description

1. Estado del arte y la práctica. --2. Diseño metodológico. --3. Análisis de los resultados de la investigación.
La población de Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans e Intersexuales (LGBTI) en el Ecuador a lo largo de la historia han venido sufriendo todo tipo de vulneración de derechos, dentro del ámbito laboral privado. Estos grupos minoritarios día tras día se ven afectados por la discriminación, las agresiones, tanto físicas como psicológicas e incluso por la exclusión. El Estado ecuatoriano ya ha tomado medidas de inclusión laboral en el ámbito púbico, no obstante el Ecuador carece de medidas que promuevan la inclusión laboral de grupos LGBTI en el sector privado. Según el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC) en su único estudio realizado en el año 2013, nos señala que dichos grupos son excluidos laboralmente del sector privado al momento de conseguir un empleo, por esta razón se ven en la obligación de optar por cualquier otro tipo de forma para subsistir, una de ellas la prostitución. Por esta razón con la presente investigación se pretende dar a conocer la situación laboral en el ámbito privado de la población LGBTI y por ende la despreocupación de un Estado que no ha ejecutado medidas y políticas que permitan una correcta inclusión laboral para estos grupos minoritarios en el sector privado. El método que se utilizará en la presente investigación es el inductivo y exegético, puesto que tanto el tema como el problema parten de una necesidad tanto doctrinaría y práctico para su resultado, ejecución y cumplimiento.
Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Escuela de Jurisprudencia
Abogado/a

Publication Year

2020

Language

spa

Topic

INCLUSIÓN
POLÍTICAS PÚBLICAS
LGBTI

Repository

Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato

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https://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/3065

Rights

openAccess

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