Diseño de estrategias de employee experience para mejorar la productividad en la empresa Vaz Clothes

 

Authors

Remache López, José Luis

Format

BachelorThesis

Status

publishedVersion

Description

1. Estado del Arte y la Práctica. --2. Diseño Metodológico.-- 3. Resultados
La presente investigación tiene como finalidad diseñar estrategias de Employee Experience para mejorar la productividad en la empresa Vaz Clothes. Para examinar la situación actual del talento humano y la integración de los empleados en la empresa a partir del enfoque del employee experience se utilizó la investigación de tipo descriptiva, basada en una investigación de campo, se utiliza técnicas como la encuesta y entrevista, así también la investigación bibliográfica, para conocer los aspectos esenciales y las directrices mediante las cuales se efectúa el cumplimiento de los objetivos de la investigación. Una vez identificadas las principales falencias que se presentan dentro de la empresa se plantearon las estrategias como el onboarding, y la generación de compromiso para lograr un mejor rendimiento y predisposición por parte del empleado. Dichas estrategias fueron divididas en cinco etapas orientadas a mejorar la productividad, contempla una participación activa de los integrantes que conforman la organización Vaz Clothes. Asimismo, está enfocada en fomentar la adecuada planificación y gestión del talento humano en la empresa a través de un programa estructurado, se tiene presente un marco direccional en la introducción de los empleados, que conlleve a fortalecer la adaptación y retención del empleado en la organización.
Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Escuela de Administración de Empresas
Ingeniero/a Comercial

Publication Year

2019

Language

spa

Topic

EXPERIENCIA DEL EMPLEADO
ONBOARDING
PRODUCTIVIDAD

Repository

Repositorio Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato

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http://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/2891

Rights

openAccess

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