Análisis de los riesgos ergonómicos y psicosociales en trabajadores expuestos a turnicidad, pdv, carga física, mental, desarraigo familiar en una empresa petrolera ubicada en la Provincia de Orellana-Ecuador

 

Authors

Carrera Segovia, Gonzalo David

Format

BachelorThesis

Status

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Description

Los factores psicosociales influyen sobre el comportamiento de los trabajadores de las distintas organizaciones, tipos de trabajos y sitios en donde desempeña una actividad. Todas las actividades que desarrolla una persona están influenciadas por la estructura de la organización, el contenido del trabajo y el desarrollo del trabajo en sí, pudiendo verse negativa o positivamente influenciadas. La aparición de elementos psicosociales negativos hace que aparezcan comportamientos desfavorables, la aparición de conductas negativas, y las consecuencias de potenciales riesgos para la salud del trabajador. La información que se colecta durante el llenado de las encuestas y apoyadas con las entrevistas personalizadas brindan información muy valiosa que ayuda a que se puedan tomar medidas correctivas en el trabajo. A falta de una encuesta propia nacional, se toma una evaluación que está reconocida en los países europeos, pero que se puede aplicar en los distintos tipos de trabajos. La evaluación ergonómica ayuda a determinar las condiciones en las que un trabajador desarrolla su actividad laboral. Se hace un análisis ergonómico del puesto de trabajo tomando en consideración todas las variables y aplicando los respectivos métodos para su evaluación y diagnóstico. Al interrelacionar el riesgo ergonómico al riesgo psicosocial, ayuda a identificar los factores críticos que los trabajadores en la empresa experimentan en su actividad, de manera que se pueda plantear medidas de prevención y control.
Dr. Alvaro Raúl Peralta Beltrán

Publication Year

2012

Language

spa

Topic

SEGURIDAD OCUPACIONAL
TRABAJO-ASPECTOS PSICOLÓGICOS
RIESGO EN EL TRABAJO
ERGONOMÍA
INDUSTRIA PETROLERA

Repository

Repositorio SEK

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Rights

openAccess

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