How do flexible working arrangements (FWA's) impact career development of employees in Ecuadorian organisations

 

Authors
Gordillo P?rez, Sylvana Ithamar
Format
MasterThesis
Status
publishedVersion
Description

La relaci?n entre el trabajo y la vida personal es una lucha constante para los empleados. Desde los j?venes que buscan oportunidades de trabajo mientras estudian, a los padres que les gustar?a pasar m?s tiempo de calidad con sus familias durante la semana, manteniendo su trabajo actual. Todos ellos est?n tratando de crear un equilibrio y lograr no s?lo un desarrollo de la carrera, sino tambi?n logros personales relacionados con su trabajo y bienestar personal. A partir de este dilema, nuevas perspectivas han surgido como posibles soluciones para organizaciones y empleados.

Publication Year
2014
Language
eng
Topic
ADMINISTRACI?N
TALENTO HUMANO
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
MOTIVACI?N
Repository
Repositorio SENESCYT
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http://repositorio.educacionsuperior.gob.ec//handle/28000/1629
Rights
openAccess
License
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