PROPUESTA PARA LA CREACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO, EN LA EMPRESA BATYAM S.A EN GUAYAQUIL

 

Authors

Quishpe Martínez, Reyna Beatriz

Format

BachelorThesis

Status

publishedVersion

Description

El propósito de esta tesis es la gestión del departamento de Talento humano considerando que tiene como base principal mejorar las condiciones laborales de la organización así como también del personal, de tal forma que busca la responsabilidad desde las perspectivas de lo moral, ético y social con el fin de compenetrar el recurso humano para que este sea más productivo y eficaz. La empresa BATYAM S.A en la actualidad no cuenta con un departamento de talento humano ya establecido por lo que genera la propuesta de la creación de este departamento, estableciendo principalmente las necesidades de la empresa. El método utilizado fue la descriptiva, debido a que se analizó la situación de la empresa, los procesos que se establecían, las medios laborales que ofrecía, los cambios formados por los proyectos realizados y la apreciación de la Gerencia y colaboradores, utilizando como herramientas un cuestionario de diagnóstico empresarial y gerencial. Se finiquitó que es necesaria la creación del Departamento de Talento Humano por medio de una propuesta, afirmada en la detección de necesidades de la empresa, en el cual se manifestó deficiencias y aspectos positivos que pueden ser bien aplicados por medio de una Gestión del Talento Humano positiva. Se recomienda la delegación de las funciones a una sola persona idónea de cumplir con las responsabilidades que implica el departamento determinando el problema y dándole solución de forma inmediata a la problemática presentada.

Publication Year

2016

Language

Topic

Propuesta, Departamento, Talento Humano, Funciones

Repository

Repositorio Instituto Superior Tecnológico Sudamericano de Guayaquil

Get full text

http://hdl.handle.net/123456789/30

Rights

openAccess

License