Prevalencia del síndrome de Burnout y factores asociados, en el hospital "Teodoro Maldonado Carbo", Guayaquil, abril-septiembre 2014

 

Authors

Suárez Pesántez, Andrea Verónica

Format

BachelorThesis

Status

publishedVersion

Description

El Síndrome de Burnout, es considerado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como un factor de riesgo laboral, afectando al individuo en los aspectos bio, psico, social. Éste Síndrome es frecuente en profesionales que laboran en contacto directo con personas, se halla influenciado por la sobrecarga de trabajo, horas de descanso, servicio en el que trabaja, número de pacientes que atiende.\nObjetivo: determinar la prevalencia del Síndrome de Burnout y factores asociados en el Hospital Teodoro Maldonado Carbo (HTMC), durante el período Abril - Septiembre 2014.\nMetodología: es un estudio cuantitativo, observacional, descriptivo de corte transversal, la población estuvo constituida por los médicos residentes que laboran en la institución, la muestra se corresponde con el universo de estudio, previo consentimiento informado. La técnica utilizada fue la encuesta, previamente piloteada y el instrumento para la recolección de datos utilizado es el Test de Maslach; los datos se procesaron en el programa estadístico SPSS 15.00 versión evaluación y los resultados se presentan mediante tablas simples y de doble entrada, la asociación de variables se realizó mediante el chi cuadrado.\nResultados: Se determinó la que prevalencia del Síndrome de Burnout, en los residentes se encuentra en un nivel moderado con un 51,6% (49), un nivel alto 48,4% (46).\nConclusiones: los factores asociados que influyen en la presencia de Agotamiento Laboral en los médicos residentes están relacionados con el número de horas seguidas que dedica al trabajo, servicio en el que labora, además de otros factores como tiempo que brinda al descanso diario, tipo de relación laboral y tiempo que tiene con la institución, número de pacientes que atiende diariamente.
Burnout Syndrome, is considered by the World Health Organization (WHO) as an occupational risk factor, affecting the individual's bio, psycho, social aspects. This syndrome is common in professionals working in direct contact with people, and is influenced by overwork, hours of rest, work area, number of patients attended. Objective: To determine the prevalence of burnout syndrome and associated factors in the Teodoro Maldonado Carbo Hospital (HTMC) during the period April to September 2014. Methodology: is a quantitative, descriptive observational cross-sectional study, the population consisted of medical residents who work in the institution, the sample corresponds to the universe of study, previous informed consent. The technique used was survey, previously piloted and the instrument for data collection was the test Maslach; data was processed using SPSS version 15.00 and the evaluation results were presented using simple and double entry tables, the association of variables was performed using chi square. Results: It was determined that prevalence of burnout syndrome in residents is at a moderate level with 51.6% (49), and a high 48.4% (46). Conclusions: associated factors that influence the presence of work depletion in medical residents are related to the number of consecutive hours spent at work, service`s area in which they work, as well as other factors, like, time of daily rest, type of employment relationship and time you have with the institution, number of patients attended daily.

Publication Year

2014

Language

spa

Topic

Sindrome De Burnout
Agotamiento Laboral
Estrés Laboral
Desgaste Laboral

Repository

Repositorio Universidad Católica de Cuenca

Get full text

https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/7455

Rights

openAccess

License

Atribución 4.0 Internacional