La Inteligencia Emocional en relación al desempeño laboral del Personal de los Departamentos de Recursos Humanos y Administrativo-Financiero de la empresa Vicunha Téxtil – Vicunha Ecuador S.A.
- Authors
- Román Félix, Mirian Pamela
- Format
- BachelorThesis
- Status
- publishedVersion
- Description
Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente Inteligencia Emocional. El objetivo fundamental es determinar la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral. El manejo inapropiado de habilidades emocionales y la falta de conexiones personales; nos motiva a probar que a mayor Inteligencia Emocional corresponde un mejor desempeño laboral. Se fundamenta teóricamente en el enfoque de Daniel Goleman, tratado en dos capítulos: Inteligencia Emocional y Evaluación de Desempeño. Investigación correlacional no experimental, con método inductivodeductivo, descriptivo y estadístico. A cincuenta y cuatro empleados de la Empresa Vicunha Téxtil-Vicuhna Ecuador S.A. La conclusión general se refiere a la existencia de relación directa entre el nivel de inteligencia emocional que presentan los empleados de la empresa y su desempeño laboral, ya que en los 2 aspectos presentan niveles positivos que van de la media a lo superior. Con la recomendación de: mantener e incrementar los niveles de inteligencia emocional, mediante la capacitación constante,porque al mantener los niveles de inteligencia emocional en cada uno de los trabajadores, se busca mantener un nivel constante para el rendimiento laboral.
Research Project on Industrial Psychology, specifically about emotional Intelligence It's main objective is to determine the relationship between emotional intelligence and job performance Improper handling of emotional skills and lack of personal connections, encourages us to prove that corresponds to high Emotional Intelligence a better job performance Theoretically based on Daniel Goleman's approach, discussed m two chapters Emotional Intelligence and Performance Evaluation Non-experimental correlational research, inductive- deductive. descnpbve statistical method on fifty-four employees of Company Vicunha Textil Ecuador SA - Vicuhna It's general condusibn deals about the existence of a direct relationship between the level of emotional intelligence and job performance in the company's employees, as in these two areas there are positive levels ranging from average to superior With the recommendation: maintain and increase levels of emotional inteligence. through constant training, by keeping levels of emotional intelligence in each worker, we seek to maintain a constant level in work performance.
- Publication Year
- 2014
- Language
- spa
- Topic
- INTELIGENCIA EMOCIONAL
DESEMPEÑO LABORAL
VICUNHA TÉXTIL
- Repository
- Repositorio de la Universidad Central del Ecuador
- Get full text
- http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/3585
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/