Los factores de riesgo psicosociales y su incidencia en el desempeño laboral del personal de la Subsecretaria de Tierras y Reforma Agraria del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Acuacultura y Pesca, Quito 2011.
- Format
- BachelorThesis
- Status
- publishedVersion
- Description
Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente Riesgos Psicosociales y el Desempeño Laboral. El objetivo fundamental determinar los factores psicosociales y su incidencia en el desempeño laboral, a través de técnicas e instrumentos de medición. La hipótesis plantea demostrar si los factores de riesgo psicosocial influyen directamente en el desempeño laboral. El fundamento teórico: Factores Psicosociales según el Instituto Navarro de la salud laboral y la evaluación del desempeño. La metodología: método correlacional, de diseño no experimental. La conclusión general se refiere al análisis de los Factores de Riesgo Psicosociales de los funcionarios investigados, consecuentemente el desempeño laboral y su incidencia en el mismo. Con la recomendación de atender a las necesidades, corregir y prevenir riesgos psicosociales, enfermedades laborales, y mejorar el desempeño para brindar una mejor calidad de vida laboral, salud física, psíquica.
This Research work is on Industrial Psychology, specifically on Psycho-social risk and Work Performance. The main objective is to determine the psycho-social factors and their influence on work performance by using measurement techniques and instruments. The hypothesis proposes demonstrating if psycho-social risk factors influence work performance directly. The theoretical basis: Psycho-social factors according to the Navarro Institute of occupational health and the assessment of performance. The methodology: Co-relational method in a non-experimental design. The main conclusion addresses the analysis of Psycho-social Risk Factors of the subjects of this research and its influence on their work performance. This study recommends tending the needs, correcting and preventing psycho-social risks, work-related diseases and improving performance in order to provide higher work-life quality, and physical and psychological health.
- Publication Year
- 2014
- Language
- spa
- Topic
- EVALUACIÓN DEL DESEPEÑO - MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES- “EVAL 01”
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES - TEST DE NAVARRA
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, ACUACULTURA Y PESCA – SUBSECRETARIA DE TIERRAS
- Repository
- Repositorio de la Universidad Central del Ecuador
- Get full text
- http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/3576
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/