Elaboración del manual descripción, valoración y clasificación de cargos para la empresa EQUISERSON Cía. Ltda.

 

Authors
Ríos Vergara, Danilo Andrés
Format
BachelorThesis
Status
publishedVersion
Description

EQUISERCON Cía. Ltda. es una importante compañía consolidada con más de 15 años de experiencia en el mercado dedicada a ofrecer servicios de mantenimiento vial y de plataformas petroleras, a pesar de su recorrido la empresa no cuenta con un correcto manejo de la escala salarial y salarios justos para el personal. La siguiente investigación consiste en la elaboración del manual de clasificación de cargos para departamento de Talento Humano de la empresa EQUISERCON Cía. Ltda. el cual busca dar a conocer el método y el modelo para determinar los salarios de los empleados de la empresa. La ventaja competitiva que tiene la empresa es la adaptarse rápidamente a la implementación de nuevos procesos los cuales con justicia y equidad determinan los sueldos dentro de la organización, basándose en el mercado y en las competencias a medir.
EQUISERCON Cia. Ltda. is an important and consolidated company with over 15 years of experience in the market, and dedicated to offer services of road maintenance and oil platforms. Despite is experience, the company does not have a correct handling of the pay scale and fair wages for personnel. The following research is about development of a manual for position classification for the Human Resource Department at the company EQUISERCON Cia. Ltda. which seeks to publicize the method and model to determine the salaries of company employees. The competitive advantage that the company is its adapting quickly to the implementation of new processes which justly and fairly determine the salaries within the organization, based on the market and the skills measured.

Publication Year
2015
Language
spa
Topic
MANTENIMIENTO VIAL
MANTENIMIENTO DE PLATAFORMAS PETROLERAS
SUELDOS Y SALARIOS
MANUAL DE CLASIFICACIÓN DE PUESTOS
Repository
Repositorio de la Universidad Central del Ecuador
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http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/10847
Rights
openAccess
License
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