Incidencia en la inversión del talento humano sobre la productividad en las pequeñas y medianas empresas del sector comercial durante el periodo 2017 - 2018 en la región costa.
- Authors
- Samaniego Moncayo, Jesús David
- Format
- BachelorThesis
- Status
- publishedVersion
- Description
El presente trabajo de investigación principalmente tiene como objetivo analizar la información, datos y resultados de la incidencia en la inversión del Talento Humano sobre la productividad en las pequeñas y medianas empresas de la Región Costa. Para poder desarrollar este estudio a profundidad, se comenzó por el marco teórico, por los temas centrales como; incidencia de la inversión en Talento Humano y adicionalmente, las Pymes. En este caso, el estudio de investigación cuenta con principales definiciones acerca de las Pymes, sus ventajas y desventajas, normas, leyes, beneficios etc. Así mismo, se definió el capital humano, también el capital estructural, sus características, las normas y leyes también. Por otra parte en relación con el trabajo, se consideró el alcance y la importancia que implica la aplicación de la incidencia antes mencionada. En un estudio descriptivo, se recolecta los datos de acuerdo a las inversiones en Talento Humano y la productividad que tienen las Pymes. Por otro lado, este estudio tiene un alcance correlacional ya que, miden el grado de relación y contraste de medias entre dos variables, es decir, cuantifican relaciones. La inversión del Talento Humano sobre la productividad en las pequeñas y medianas empresas del sector comercial de la Región Costa, tiene una incidencia positiva en el mercado ecuatoriano, puesto que, va ayudar a las empresas a tener un mejor desempeño y a ser más productiva, considerando que el Talento Humano, abarca distintos puntos dentro de la empresa, desde las capacitaciones, como también recreaciones del personal para un mejor ambiente de trabajo, lo cual, de manera considerable en un mediano plazo se podrá observar un crecimiento empresarial.
This research work mainly aims to analyze the information, data and results of the impact on investment of Human Talent on productivity in small and medium-sized businesses in the commercial sector during the period 2017 - 2018 in the Costa Region. In order to develop this in-depth study, the theoretical framework began, specifically for the central themes of the study, the same as they are; Incidence of investment in Human Talent and additionally, Pymes. In this case, the research study has main definitions about SMEs, their advantages and disadvantages, rules, laws, benefits etc. Likewise, human capital was defined, also structural capital, its characteristics, norms and laws as well. On the other hand, in relation to work, the scope and importance of the application of the aforementioned incidence was considered. In a descriptive study, data is collected according to investments in Human Talent and the productivity of SMEs. On the other hand, this study has a correlational scope since, they measure the degree of relationship and contrast of means between two variables, that is, they quantify relationships. The investment of Human Talent on productivity in small and medium enterprises in the commercial sector of the Costa Region, has a positive impact on the Ecuadorian market, since it will help companies to perform better and be more productive, considering that the Human Talent, covers different points within the company, from the trainings, as well as recreations of the personnel for a better work environment, which, in a considerable way in a medium term will be able to observe a business growth.
- Publication Year
- 2019
- Language
- spa
- Topic
- INVERSIONES
TALENTO HUMANO
PRODUCTIVIDAD
CRECIMIENTO ECONÓMICO
PYMES
- Repository
- Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
- Get full text
- http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/13636
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/