Propuesta de implementación del subsistema de provisión de talento humano en la Compañía Servicios Unidos S.A.
- Authors
- Sánchez Tigua, María Fernanda
- Format
- BachelorThesis
- Status
- publishedVersion
- Description
El presente proyecto de investigación muestra el diseño de los procedimientos del subsistema de provisión de talento humano, en los que se hace referencia a los procesos de selección, reclutamiento e inducción del personal. El motivo para realizar este proyecto fue el elevado porcentaje de rotación de personal y la falta de procedimientos y manuales, para llevar a cabo de la mejor manera cada uno de los procesos mencionados. Para el desarrollo de esta investigación se realizó un análisis de los procesos a través de instrumentos y metodologías como la entrevista, encuestas y observación que ayudaron en la recolección de datos, y además un diagnóstico de las fortalezas y debilidades de la empresa. De acuerdo a estos resultados se diseñan los procedimiento de selección y contratación de personal, procedimiento de inducción de personal, los que servirán para tener un ruta real a seguir y elegir personas idóneas para cada cargo y permitir que el índice de rotación de personal disminuya a un 14%; estos procesos permitirán que el personal de la compañía tenga un crecimiento profesional y personal.
- Publication Year
- 2015
- Language
- spa
- Topic
- TALENTO HUMANO
SELECCIÓN DE PERSONAL
INDUCCIÓN DEL PERSONAL
ROTACIÓN DEL PERSONAL
COMPAÑÍAS DE SERVICIOS
- Repository
- Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
- Get full text
- http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/4756
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/