Desafíos del despido ineficaz en el Ecuador.
- Format
- BachelorThesis
- Status
- publishedVersion
- Description
El objeto del presente trabajo de titulación es realizar un análisis crítico sobre la figura del despido ineficaz, incorporada a nuestro Código de Trabajo mediante la reforma del 20 de abril del año 2015, en donde se puso en vigencia la Ley Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar; que incluyó nuevas disposiciones laborales, de gran relevancia para la gestión del recurso humano y la economía de las empresas en general. Analizaremos en detalle los principios constitucionales, que son el marco de protección de los llamados “grupos de atención prioritaria”; los casos en que no puede caber el despido a una mujer en sus diferentes estados, el despido a los jefes sindicales, las características y los vacíos que existen en la reforma antes enunciada. También hablaremos de los desafíos que suscitó esta reforma para el empleador, los vacíos que tiene la norma respecto a la notificación que debe existir por parte de la mujer en caso de encontrarse en estado de gestación.
- Publication Year
- 2017
- Language
- spa
- Topic
- DERECHO LABORAL
DESPIDO INEFICAZ
MUJERES EMBARAZADAS
DESPIDO INTEMPESTIVO
ECUADOR
- Repository
- Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
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- http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/8137
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/