La Inestabilidad laboral de personas con discapacidad por la falta de políticas públicas en Ecuador.
- Authors
- Izurieta Torres, Daniela Isabel
- Format
- BachelorThesis
- Status
- publishedVersion
- Description
El presente trabajo se enfoca en desarrollar la problemática existente entorno a la inestabilidad laboral y faltas de oportunidades que mantienen las personas que forman parte de los grupos vulnerables por causa de discapacidad. La constitución de la republica del ecuador ofrece a todos los ciudadanos ecuatorianos el derecho al trabajo, además de ello dentro de la norma se recalca las consideraciones especiales que se le otorgan a las personas que mantiene un grado de discapacidad, con la finalidad de proteger su integridad dentro de la vulnerabilidad que mantienen, es por ello que el estado ecuatoriano al ser un estado con una constitución garantista que brinda derechos a sus ciudadanos debe de enfocarse en no solo implementar normativas que brinde oportunidades laborales a las personas con discapacidad sino también agregar políticas públicas que se ejecuten para que en la práctica se pueda tener condiciones laborales de igualdad a pesar de contar con una discapacidad. Frente a ello el trabajo desarrolla la problemática antes mencionada y realiza un análisis doctrinario y normativo para finalizar el presente trabajo con recomendaciones que puedan mitigar la problemática expuesta.
This paper focuses on developing the existing problems related to labor instability and lack of opportunities for people who are part of vulnerable groups due to disability. The constitution of the republic of Ecuador offers all Ecuadorian citizens the right to work, in addition to this within the norm emphasizes the special considerations that are given to people who maintain a degree of disability, in order to protect their integrity within the vulnerability they maintain. Therefore, the Ecuadorian state, being a state with a guaranteeing constitution that provides rights to its citizens, should focus not only on implementing regulations that provide employment opportunities for people with disabilities but also add public policies to be implemented so that in practice they can have equal working conditions despite having a disability. In view of this, the work develops the aforementioned problem and performs a doctrinal and normative analysis to conclude this work with recommendations that can mitigate the exposed problem.
- Publication Year
- 2023
- Language
- spa
- Topic
- DERECHO LABORAL
DISCAPACIDAD
INESTABILIDAD LABORAL
NORMATIVAS
INTEGRIDAD
- Repository
- Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
- Get full text
- http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/20876
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/