Implementación de la gestión técnica de la seguridad y salud en el trabajo dentro de la estación de servicio de combustibles PDV Los Álamos en la ciudad de Riobamba
- Authors
- Martínez Pérez, Raúl Gregorio
- Format
- MasterThesis
- Status
- publishedVersion
- Description
The present work was developed in the Service Station Los Álamos, located in the city of Riobamba, province of Chimborazo, which has 7 workers, distributed as follows: 6 operatives and 1 administrative worker. The research was aimed at identifying and assessing the risk factors that cause physical discomfort among the employees of the service station, so that by applying questionnaires and checklists physical, chemical, ergonomic and psychosocial risk factors were identified. After the identification of risks, qualitative and quantitative evaluation methodologies were applied, which allowed to show the real level of risk in each job, the methodology described in the NTP 330 was used in order to establish the level of intervention required for each risk, and after that to evaluate in a special way those qualified with level I and II, with specific methods such as: William Fine for mechanical risk, Rula for ergonomic risk, INRS for chemical risk and ISTAS 21 for psychosocial risk. Once the risks were assessed, a financial analysis was established of the losses assumed by the company due to the lack of management of occupational health and safety. It was found that in the second half of 2016 the company had losses due to permits cause of illness related to the line of work in the amount of dollar 975.84. Finally, a proposal was made to mitigate and eliminate occupational risks, which included training, infrastructure implementation, signage, preparation of safe work procedures and monitoring to ensure compliance with safety standards.
El presente trabajo fue desarrollado en la Estación de Servicio Los Álamos, ubicada en la ciudad de Riobamba, provincia de Chimborazo, la misma que cuenta con 7 trabajadores, distribuidos de la siguiente manera: 6 trabajadores operativos y 1 administrativo. La investigación estuvo dirigida a identificar y evaluar los factores de riesgos causantes de malestar físico entre los colaboradores de la estación de servicio, es así que mediante la aplicación de cuestionarios y listas de chequeo se identificaron factores de riesgo físico, químico, ergonómico y psicosocial. Posterior a la identificación de riesgos fueron aplicadas metodologías de evaluación cualitativa y cuantitativa que permitieron evidenciar el nivel real del riesgo en cada puesto de trabajo, fue utilizada la metodología descrita en la Matriz de evaluación de riesgos NTP 330 a fin de establecer el nivel de intervención requerido para cada riesgo, y posterior a ello evaluar de forma particular los calificados con nivel I y II, con métodos específicos como son los métodos: William Fine para riesgo mecánico, Rula para riesgo ergonómico, INRS para riesgo químico e ISTAS 21 para riesgo psicosocial. Una vez evaluados los riesgos se estableció un análisis financiero de las pérdidas asumidas por la empresa por la falta de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, encontrándose que en el 2 do semestre del año 2016 la empresa tuvo pérdidas por concepto de permisos a causa de enfermedad relacionada con el giro del trabajo por un monto de 975.84 dólares. Finalmente se realizó una propuesta de mitigación y eliminación de riesgos laborales, la misma que comprendió capacitaciones, implementación de infraestructura, señalética, elaboración de procedimientos de trabajo seguro y seguimiento a la propuesta a desarrollar que garantice el cumplimiento de normas de seguridad.
- Publication Year
- 2018
- Language
- spa
- Topic
- GESTIÓN INDUSTRIAL
SEGURIDAD INDUSTRIAL
SALUD OCUPACIONAL
RIESGOS LABORALES
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
- Repository
- Repositorio Universidad de las Américas
- Get full text
- http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/10004
- Rights
- openAccess
- License
- openAccess