IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DE EMPLOYER BRANDING PARA MEJORAR LA ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTO HUMANO MEDIANTE EL COMPROMISO ORGANIZACIONAL

 

Authors
Salvador, Karen
Format
MasterThesis
Status
publishedVersion
Description

Publication Year
2018
Language
spa
Topic
Employer branding
compromiso organizacional
atracción y retención de talento humano
ventaja competitiva.
Repository
Repositorio Universidad de Especialidades Espíritu Santo
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http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/2565
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/