Análisis de los procesos de capacitación y su impacto en la productividad del personal de las medianas empresas del Cantón Milagro.

Description: La capacitación actualmente simboliza para las unidades productivas uno de los canales más eficaces para garantizar la constitución estable de sus recursos humanos relacionada a las funciones laborales que se deben cumplir en el puesto de trabajo. Este trabajo investigativo está constituido por 4 capítulos los cuales se describen a continuación: A) Capítulo I: se define el planteamiento del problema, la formulación de las interrogantes, los objetivos generales y específicos, la justificación del porqué de este trabajo. B) Capítulo II: se muestra la teoría que avala la investigación como: antecedentes de estudio, la fundamentación teórica, fundamentación legal, las hipótesis de la investigación, las variables y la definición conceptual esto como complemento a la formulación del problema dado en la unidad anterior. C) Capítulo III: se describe la metodología, el diseño de la investigación, así como la selección de la población y muestra, la operacionalización de las variables, las técnicas e instrumentos también como determinación de la confiabilidad del mismo por último se describe el procedimiento llevado por la investigadora para la realización de este trabajo. D) Capítulo IV: se analizaran los resultados obtenidos a través de las encuestas realizadas, se hará un análisis comparativo con otros temas, se muestran los resultados y la verificación de las hipótesis.