Propuesta de una guía para estimar el impacto económico por ausentismo provocado por un accidente laboral. Caso empresa de aviación TAME EP

 

Authors

Valladares Vaca, Mario David

Format

MasterThesis

Status

publishedVersion

Description

In Tame E.P. being an airline whose main activity, seeks maximum performance and efficiency in all resources used, and human resources is the most important and tends to be the most susceptible to suffer damage in their health, when working conditions are not the most appropriate. This work develops a guide for measuring and assessing absenteeism, using indicators that quantify rates, which give important clues in regards to management and decision-making. Through a method applied by Wayne C. Cascio the financial impact of absenteeism in a month is determined, and gives an idea of the importance of knowing how to use the information obtained as management indicators. At the same time, a template is developed, and it’s used as a guide to assess the cost of a work accident, identifying the types of costs: Direct and Indirect, and establishing the proportional relationship that occur in the aircraft industry. For direct costing is used as a basis the procedure used in the work of Carlos Freire, which can be adapted to any industry. While calculating the indirect cost and general costs, that are also included, was based on the Technical Standard for Prevention 273” Costs uninsured of the accidents”. Simplified calculation method and NTP 594 Comprehensive management of accidents (III) Costs of accidents, adapting the parameters used into the company`s reality, in order to implement a format whose worth is probed by covering all relevant indirect costs. With this information is intended to highlight the value of implement preventive interventions on the source of the problem, and perform regular monitoring of a Risk Prevention Plan to slow rates of absenteeism and accident frequency in the company. Finally, we conclude that the company must implement administrative controls (management indicators) and evaluate the absences of their staff, in order to avoid incurring unnecessary costs due to the lack of proper planning in which is included so necessary and indispensable Prevention of Occupational Risks. If the company decides saving in not investing in prevention, they are going to spend a lot more both accidents and absenteeism.
En la empresa Tame E.P. debido a su actividad principal la aerocomercial, se procura obtener el máximo rendimiento y eficiencia en todos los recursos empleados, y como tal se debe considerar al Recurso Humano, el más importante y el que tiende a ser el más susceptible a sufrir daños en su salud, cuando las condiciones laborales no son las más apropiadas. Se desarrolla una guía de medición y valoración del ausentismo, utilizando como herramienta indicadores que, cuantifican relaciones y tasas, de las cuales se desprende información relevante para la toma de decisiones gerenciales. A través de un método aplicado por Wayne C. Cascio se pretende determinar determina el impacto financiero del ausentismo laboral en un periodo de tiempo. A continuación se desarrolla una plantilla que sirve de guía para valorar el Costo de un accidente de trabajo, identificando los tipos de costos: Directo e Indirecto, y estableciendo la relación de proporción en la que se manifiestan en la industria aeronáutica. Para el costo directo se utiliza como base el procedimiento utilizado en el trabajo del Ing. Carlos Freire sobre Estructura del Modelo Ecuador, su impacto en la productividad para la empresa Halliburton Ecuador y Sistema de Auditoria (2007), el cual se puede adaptar a cualquier industria. Mientras que para el cálculo del costo indirecto se ha basado en la Norma Técnica de Prevención 273 “Costos no asegurados de los accidentes”: Método simplificado de cálculo, y en la NTP 594 La gestión integral de los accidentes de trabajo (III) Costos de los Accidentes, adaptando varios parámetros a la realidad de la empresa para implantar un formato donde se comprueba la eficacia de abarcar todos los costos indirectos relevantes a ser considerados. Con esta información se pretende destacar el valor de plantear intervenciones preventivas en la fuente del problema, así como realizar el seguimiento regular de un plan de prevención de riesgos que aminore las tasas de ausentismo y frecuencia de accidentes en la empresa. Finalmente, podemos establecer la importancia de que en la empresa debe implementar controles administrativos (índices) y valorar las ausencias de su personal, para evitar incurrir en costos innecesarios por falta de una planificación adecuada en la que se incluya de manera necesaria e indispensable la Prevención de Riesgos Laborales. Si la empresa decide ahorrarse en invertir en prevención va ser un gasto en todo lo que conlleva la accidentabilidad.

Publication Year

2015

Language

spa

Topic

Accidentes de trabajo - Aspectos económicos - Ecuador
Seguridad industrial
CIENCIAS SOCIALES
ADMINISTRACIÓN

Repository

Repositorio Universidad San Francisco de Quito

Get full text

http://repositorio.usfq.edu.ec/handle/23000/4076

Rights

openAccess

License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/