El estilo de liderazgo y su relación con los contratos psicológicos de los colaboradores de la Gerencia de Talento Humano de una Empresa Pública

 

Authors
Granda Imbago, Edwin Rafael
Format
MasterThesis
Status
publishedVersion
Description

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía. Anexos.

Publication Year
2015
Language
spa
Topic
ADMINISTRACION DE PERSONAL
INSTITUCIONES PUBLICAS
LIDERAZGO
Repository
Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial
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http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/12795
Rights
openAccess
License