Diseño de un proceso de selección por competencias en el área administrativa de Pricewaterhousecoopers

 

Authors
Calderon Padilla, Karina Elizabeth
Format
BachelorThesis
Status
publishedVersion
Description

Antecedentes. Objetivos. Marco de referencia. Desarrollo del modelo de competencias para el área administrativa de PwC. Levanatamiento y determinación de perfiles de cargos por competencia en el área administrativa de PwC. Presupuesto de coto de grado del proyecto

Publication Year
2015
Language
spa
Topic
ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO
PRICEWATERHOUSECOOPERS
RECURSOS HUMANOS
Repository
Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial
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http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1236
Rights
openAccess
License