Diseño de un proceso de selección por competencias en el área administrativa de Pricewaterhousecoopers
- Format
- BachelorThesis
- Status
- publishedVersion
- Description
Antecedentes. Objetivos. Marco de referencia. Desarrollo del modelo de competencias para el área administrativa de PwC. Levanatamiento y determinación de perfiles de cargos por competencia en el área administrativa de PwC. Presupuesto de coto de grado del proyecto
- Publication Year
- 2015
- Language
- spa
- Topic
- ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO
PRICEWATERHOUSECOOPERS
RECURSOS HUMANOS
- Repository
- Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial
- Get full text
- http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1236
- Rights
- openAccess
- License