ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIONES PARA REDUCIR EL ESTRÉS LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA ELÉCTRICA QUITO. D.M.Q. 2016-2017

Description: TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
En 1894, los señores Víctor Gangotena, Manuel Jijón y Julio Urrutia, se asociaron para fundar la empresa denominada "La Eléctrica", que inicia la generación eléctrica con una central con capacidad de 200KW, ubicada en el sector de "Chimbacalle" junto al río Machángara, donde funcionaban los molinos El Retiro. El 6 de octubre de 1937, el Concejo Municipal dictó la Ordenanza No. 479, creando la Empresa Municipal como Empresa Técnica Comercial, dependiente del Concejo. El 21 de noviembre del mismo año se inaugura el servicio de la planta eléctrica municipal ubicada junto a la población de Guangopolo y el 5 de noviembre de 1946 el Ilustre Municipio compró "La Eléctrica Quito" con todas sus instalaciones y equipos. En este entonces contaba con 15.790 abonados y una demanda máxima de 7.840 KW. La Empresa Eléctrica Quito, se dedica a la generación distribución y comercialización de energía eléctrica, para satisfacer las necesidades de la población cumpliendo estándares internacionales. En la Empresa Eléctrica Quito los trabajadores desconocen cómo reducir el estrés laboral, en vista que existe este vacío, se desarrolla un plan de capacitaciones con este fin, el cual especificara en el manual elaborado con la finalidad de mejorar los conocimientos de los trabajadores y así poder aportar al crecimiento de la empresa.

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