Evaluación de control interno para la empresa Mishan Services S.A.
- Authors
- Ruiz Rubio, Edison Oswaldo
- Format
- BachelorThesis
- Status
- publishedVersion
- Description
El presente trabajo de investigación tiene como propósito principal realizar la evaluación del control interno a la empresa Mishan Services S.A., a través del método de Control de los Recursos y los Riesgos – Ecuador (CORRE), basado en los tres informes conocidos como: (COSO), Committee of Sponsoring Organization, (COSO II) del estudio de Gestión de Riegos Corporativos - Marco Integrado y del (MICIL), Marco Integrado de Control Interno Latinoamericano. El sistema de métodos de control interno CORRE, se basa en los valores, la conducta de ética, la integridad, la competencia del personal y el manejo y control de riesgos, a través de sus ocho componentes que son: ambiente interno de control, establecimiento de objetivos, identificación de acontecimientos, evaluación del riesgo, actividades de control, información y comunicación, y monitoreo. El método de evaluación que se utilizó para las áreas de contabilidad, inventarios y recursos humanos, son a través de cuestionarios de control interno, con el objetivo de evaluar el sistema de control implementado por la administración de la empresa y localizar las deficiencias que afectan a los procesos, y de esta manera establecer posibles soluciones para corregirlas.
The current work of investigation has as purpose to carry out the evaluation of the internal control of the Company Mishan SA, through the method of Resources and Risks Control – Ecuador (CORRE), based in the three reports known like: (COSO), Committee of Sponsoring Organization, (COSO II) from the study of Corporative Risks Management – Integrated Frame and from (MICIL), Integrated Frame of Latin American Internal Control. The methods system of Internal Control CORRE (RUN), is based in values, ethics conduct, integrity, staff competition and the management and control of risks, through its eight components which are: environment internal control, objective establishment, information and communication, and monitoring. The method of evaluation that was used for the areas of accounting, inventory and human resources, are through internal control questionnaires, with the purpose to evaluate the control system implemented by the company’s administration and find the flaws that affect the processes, and in this way establish possible solutions to correct them.
- Publication Year
- 2015
- Language
- spa
- Topic
- CONTROL INTERNO ADMINISTRATIVO
CORRE
EVALUACIÓN DE CONTROL INTERNO
SERVICIO DE CATERING
- Repository
- Repositorio de la Universidad Central del Ecuador
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- http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/10307
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- openAccess
- License
- openAccess