Diseño de un modelo de selección por competencias para el área de terapia intensiva de la Clínica Novaclínica, durante el año 2017

 

Authors

Sandoval Pazmiño, Ricardo Paúl

Format

MasterThesis

Status

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Description

This research work focuses on Designing a Competency Selection Model for the Novaclínica Intensive Care Area, in order to achieve the integral management of optimal care for the internal client; In order to solve bad decisions of hiring medical personnel in the area of intensive care. The research methods that were used are the documentary at the moment of reviewing files of the human resources department, analytical when we analyzed the documentation compiled, synthetic to the unidlo in a single criterion, inductive when going from the particular to the general and deductive when it goes From the general to the particular. The results achieved are the design of a Competency Selection Model for the intensive care area of the Novaclinic Clinic, which will contribute to a selection of medical personnel in a technical and objective manner.
Este trabajo de investigación se enfoca a Diseñar un Modelo de Selección por Competencias para el área de terapia intensiva de Novaclínica, con el propósito de lograr la gestión integral de atención óptima para el cliente interno; para de esta manera solucionar malas decisiones de contratación de personal médico en el área de terapia intensiva. Lo métodos de investigación que se utilizaron son el documental al momento de revisar archivos del departamento de recursos humanos, analítico cuando se analizó la documentación recopilada, sintético al unir en un solo criterio, inductivo cuando va de lo particular a lo general y deductivo cuando va de lo general a lo particular. Los resultados alcanzados es el diseño de un Modelo de Selección por Competencias para el área de terapia intensiva de la Clínica Novaclínica, lo que contribuirá a una selección de personal médico en una forma técnica y objetiva.

Publication Year

2017

Language

spa

Topic

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
COMPETENCIA PROFESIONAL
GESTIÓN DEL PERSONAL
SELECCIÓN DEL PERSONAL
CONTRATACIÓN

Repository

Repositorio Universidad de las Américas

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http://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/8292

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License

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